应人社许准﹝2025﹞003号
准予行政许可决定书
申请人（公司名称）：湖北双环科技股份有限公司
地址（住址）：应城市东马坊团结大道26号
法定代表人：汪万新
经审查，你（单位）于 2025年1月20日向本行政机关提出实行不定时工作制和综合计算工时申请（延续申请），符合法定条件和标准，现根据《中华人民共和国劳动法》第39条：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”《国务院关于职工工作时间的规定》第5条：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法”。具体内容如下：
一、同意你单位以下岗位（工种）616名劳动者实行以年为周期综合计算工时工作制：
操作工（含运行分析工）537人，运行电仪工31人，司磅员3人，门卫22人，消防员15人，调度8人。
二、同意你单位以下岗位(工种)629名劳动者以年为周期实行不定时工作制:
公司领导12人，公司中层干部42人，公司各分厂技术员80人，职能部门管理人员70人，后勤人员7人，司机1人，篷布工2人，维修工315，分析工31人，销售员38人，采购员11人，收发货员12人，取样员2人，保管员6人。
三、本次许可适用于你单位 616个综合计算工时工作制岗位和629个实行不定时工作制岗位，实施时间自2025年2月6日至2026年2月5日，本行政许可有效期为壹年。实施期满，需要继续实行的，应在期满30日前重新提出申请。
四、请你单位收到本行政许可决定之日起5日内，向单位全体劳动者公示，公示时间不得少于5个工作日，并严格按照《准予行政许可决定书》的内容组织实施，不得扩大范围，并保障劳动者身体健康和休息休假权利。
应城市人力资源和社会保障局
2025年1月20日