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[湖北日报]应城“硬作风”营造“小气候”

更新时间:2019年04月17日 点击数: 我要投稿 字号:

[湖北日报]应城“硬作风”营造“小气候”

2019-04-17 09:07

图为:4月12日,应城市农业农村局工作人员走进田间地头,向农户传授“再生稻+甲鱼”套养模式,提高种田收入。 (湖北日报全媒记者 刘曙松 通讯员 郑毅 摄)

 

湖北日报全媒记者赵峰 通讯员 郑毅 刘振宇

 

大面积焚烧秸秆引发火情后,村干部既未组织扑救,也没向镇党委汇报;在职教师参与办班违规补课、从事有偿家教……4月3日,在应城市深入开展作风纪律建设活动暨优化营商环境工作推进会上,一部专题片反映出的问题触目惊心。

市委书记程涛痛心疾首地说:“不刹一刹形式主义、官僚主义的歪风邪气,何谈谋发展?何谈聚民心?”

抓住“关键少数”

对于应城市三合镇、市教育局、市自然资源和规划局和城中办事处光明社区的负责人来说,作风建设会犹如一记警钟。

2019年春节前,应城市纪委、督查室等部门对老百姓意见较大的“老大难”问题明察暗访,这4家单位成了“主角”——

1月21日,应城市三合镇秸秆焚烧面积300余亩,村干部既没有组织扑救,也没有向镇党委汇报,事后仅受到口头批评的处罚;市教育局清理整顿社会培训机构态度暧昧、行动迟缓,在职教师参与办班违规补课、从事有偿家教;市自然资源和规划局行政审批机构7年不落实、政务服务中心窗口成摆设;光明社区农产品集贸市场监管不善,占道经营、堵塞交通、私搭乱盖、污水直排等问题突出……“专题片暴露出来的问题,让我们警醒。”市教育局局长张四明介绍,推进会后,被曝光的8名教师已受到记过、调离、取消评先资格等处罚。同时出台系列“铁规”:对在职教师从事有偿家教,一律行政记过、降低岗位等级;对不具备资质的培训机构坚决关停,对培训机构的违规行为坚决查处,对在职教师举办社会培训机构,或到培训机构任教的行为坚决打击;严查干部教师抹牌玩乐、“吃空饷”、走教、脱岗行为。“这些现象和问题,尽管发生在少数部门、少数干部身上,但在人民群众中影响很坏、危害极大。”市纪委书记、监委主任易卫斌称,作风建设就是要抓住“关键少数”,让“一把手”真正把责任扛在肩上,挑最重的担子,啃最硬的骨头,接最烫的山芋,一级做给一级看。

春节过后,应城市对标党中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省纪委《集中整治形式主义、官僚主义问题2019年行动举措》,狠抓干部作风纪律建设和能力提升工作,梳理出9类重点突出问题,找差距、明方向、抓整改。“在作风纪律越抓越紧、规矩要求越来越严的形势下,仍有少数单位和少数党员干部有令不行、有禁不止,说明作风建设永远在路上,必须久久为功、全力整改。”易卫斌说。

营造发展“小气候”

年初,回盛生物公司年产2000吨泰乐菌素生产项目准备落户应城市开发区,但征地拆迁工作难度较大。

为解决企业后顾之忧,应城市开发区干部身先士卒,仅用10天时间,就完成文峰塔社区东岗组44户6800平方米房屋征迁任务。当平整的土地交给回盛生物公司时,董事长张卫元惊讶地说:“做梦都没想到,会有这么快。”

作风建设立竿见影,能力提升效果显现,干事创业的“小气候”在应城市升腾——

3月初,全省乡镇生活污水处理厂建设推进会在应城市召开,全市上下高效推进,11座污水处理厂全部进入试运行阶段,比省里要求提前6个月,像城北办事处历时26天,投入249万元,拆违403处,清除垃圾500多吨。

市法院组建“青年法官法律诊疗团”,主动到宜化双环、新都化工、长江赛孚等12家企业服务,帮助企业健康发展。市司法局组织法律服务工作者,到167家企业担任法律顾问,避免或挽回企业经济损失1360万元。

在政务服务窗口,市城管局将16项行政审批(许可)事项全部纳入政务服务中心集中审批核准,市政务服务和大数据管理局对400万元以下的工程优化程序、简化流程,12个工作日完成招投标活动。在职能部门内部,市经信局一季度收到92家企业的119个问题,得到解决或正在解决的有86个,占72.3%,市医保局帮助双环科技开展退休职工医保费清算工作,为企业减负2800多万元。

对这些看得到的变化、见得到的成效,企业、群众点赞叫好。双环科技负责人汪万新说:“现在经济下行压力较大,干部主动上门帮我们解决问题,让我们感受到了温暖。”

程涛说:“时间虽然不长,但应城市作风纪律建设和优化营商环境方面有了初步好转,我们还要继续努力。”

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