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孝感市出台《进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》

更新时间:2018年10月20日 点击数: 我要投稿 字号:

为敢于担当的干部撑腰

孝感市出台《进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》

2018-10-20 来源:孝感日报

本网讯 (记者肖青松 通讯员盛文昌 肖如义) 近日,孝感市委办公室印发《进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,激励全市广大干部牢记习近平总书记“四个着力”“四个切实”殷殷嘱托,奋力谱写新时代孝感高质量发展新篇章。并发出通知,要求各地、各部门认真贯彻落实。

《实施意见》从筑牢干部主动担当作为的思想根基、树立鼓励干部担当作为的用人导向、完善激励干部担当作为的考评机制、解除干部敢于担当作为的后顾之忧、提升干部善于担当作为的能力本领、加强对担当作为干部的关怀厚爱、凝聚干部竞相担当作为的强大合力等方面提出21条具体意见。

《实施意见》提出,强化理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,真正入脑入心、知行合一,不断增强政治担当、历史担当、责任担当的思想自觉和行动自觉。从严从实加强党性锻炼,推动全市党员干部统一意志、统一行动、步调一致,不断强化干事创业、攻坚克难的责任感和使命感。

《实施意见》要求,大力选拔敢担当善作为干部,选拔一批面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚持斗争的干部,选拔一批在三大攻坚战、“两资一促”、信访维稳、抗洪抢险、解决历史遗留问题等急难险重工作中敢于负责、勇于担当、善于作为的干部,坚决调整不担当不作为干部。合理设置考核内容,改进考核评价办法,加强考核结果运用,把敢干事、能干事、干成事作为识别干部重要标准,更宽领域、更大范围发现和选拔改革攻坚的促进派、实干家。按照习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求,健全完善容错、纠错、保护澄清机制,既坚持全面从严治党不松劲,又理直气壮地为担当作为的干部撑腰鼓劲。

《实施意见》要求,加强干部专业能力培训,强化干部实践锻炼,有重点、有计划地选派干部到脱贫攻坚、污染防治攻坚、两资一促等重点工作一线实践锻炼,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。完善和落实待遇保障、谈心谈话制度,关心干部身心健康,切实减轻基层干部负担,帮助解决实际问题,激发干部担当作为热情。

《实施意见》强调,各级党委(党组)切实履行主体责任,把激励干部担当作为融入到干部队伍建设各方面,贯穿到干部日常教育管理各环节。领导干部要坚持“十个带头”,围绕“十抓十促”发展路径,全力推进“黄金三年”38项重点工作。要加大对干部不担当、不作为问题专项检查力度,对政治巡察、执纪监督、审查调查、督察督办、审计审核等发现的问题,及时跟进、严肃处理。要加强舆论引导,大力宣传担当作为、改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、比学赶超,营造锐意改革、攻坚克难的良好风尚。

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