您现在的位置:首页>政务公告

关于做好2018年大学生实习实训工作的公告

更新时间:2018年06月06日 点击数: 我要投稿 字号:

关于做好2018年大学生实习实训工作的公告

为贯彻落实省委、省政府“我选湖北”计划,有序推进我市“我选湖北·创在应城”大学生实习实训工作,现就做好2018年大学生实习实训工作有关事项公告如下:

一、对象:普通高校全日制在校生(含专科生、本科生、硕士生、博士生,含港澳台籍、外籍留学生;技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生可参照执行;本科毕业但取得硕士研究士录取资格、专科毕业但取得专升本录取资格的学生)。

二、补贴标准:本(专)科生按1000元/人·月的标准给予基本生活补贴,硕士研究生按1200元/人·月、博士研究生按1500元/人·月的标准给予基本生活补贴,补贴期一年内不超过3个月。对实习实训时间不满1个月的,按日计发补贴,标准为(本(专)科生按33元/人·日、硕士研究生按40元/人·日、博士研究生按50元/人·日。

三、工作流程(流程图见附件)

第一步,报名

(1)报名方式。①应城市人才服务中心现场报名;②网上报名。在“应城网”公告栏查找并打开“关于做好2018年大学生实习实训工作的公告”,下载附件《应城市大学生实习实训和创业就业登记表》,填好后发至邮箱361832045@qq.com、357379492@qq.com网上报名。③绿色通道报名。对家住乡村的或已联系好实习单位并开始实习的大学生,可以下载“钉钉APP”,实名制注册登记后,扫码加入“应城市人才服务中心”即可(《大学生实习实训报名绿色通道》见附件)。

(2)所需材料。实习大学生须携带学生证、身份证、银行卡(以工商银行卡为主)及其复印件各一份,并按要求填写《应城市大学生实习实训和创业就业登记表》(见附件)。

(3)报名时间。市人才服务中心常年接待实习大学生报名。对一个年度内多次报名参加实习的大学生,只需在第一次报名时提供学生证、身份证、银行卡及其复印件。

(4)报名地址及联系人。地址:应城市城中蒲阳大道24号;电话:0712-3222677;联系人:范文琦。

(5)考勤管理。实习大学生在报名时,必须安装“钉钉”,并用手机实名注册,按要求进行考勤打卡(钉钉使用教程见附件)。

第二步:报到实习及管理

(1)报到。市人才服务中心在对实习大学生报名材料进行审核后,对已联系好实习单位的,在实习大学生提供实习单位开具的《实习实训接收证明》(范本见附件)或《实习实训协议书》后,开具《实习实训报到通知单》,实习大学生凭《报到通知单》到实习单位报到;对未联系好实习单位、需进行安置的,市人才服务中心在审核报名材料后,将根据其所学专业、本人意愿及时与相关单位进行联系,经单位同意后,开具《实习实训报到通知单》,实习大学生凭《报到通知单》到实习单位报到。

(2)管理。实习大学生必须接受市人才服务中心的考勤管理和实习单位的日常管理。一是考勤管理。实习大学生自到实习单位报到之日起,按市人才服务中心的要求,登录“钉钉”进行考勤打卡,考勤打卡情况将作为发放实习实训补贴的主要依据。实习大学生自到实习单位报到之日起,连续三天不登录“钉钉”进行考勤打卡,将视作报名无效。二是日常管理。实习大学生在实习实训期间必须严格遵守实习单位各项管理规定,按实习单位要求,保质保量完成实习任务。

(3)投保。实习实训大学生自报到之日起,3个工作日内,市人社部门将为其统一购买人身意外伤害保险。

第三步:实习鉴定及补贴发放

(1)实习鉴定。实习期满,实习单位对实习大学生实习表现作出客观鉴定,填写《大学生实习实训鉴定表》(见附件),由用人单位和市人才服务中心审签盖章后,实习单位、人社部门、高校各持一份。

(2)发放实习补贴。实习大学生实习期满后,须本人亲自到市人才服务中心上交《大学生实习实训鉴定表》,不得由家长或他人代交。《大学生实习实训鉴定表》将作为结束实习、发放实习补贴的依据。市人才服务中心根据实习大学生实习期间“钉钉”考勤打卡情况,依据政策及时核算实习实训补贴,报财政部门审批后及时将补贴打入实习大学生提供的个人银行卡账户。

四、工作要求

一是广泛宣传政策。利用“两台一网”、应城在线、应城通、人力资源市场、乡镇人社中心以及各类QQ工作群、微信工作群等途径,广泛发布大学生实习实训相关政策。各单位要广泛宣传动员,营造浓厚氛围,积极鼓励、引导在校大学生到我市参加实习实训。

二是开发发布岗位。各地各单位要结合工作实际开发实习实训岗位。各乡镇要结合实施乡村振兴战略和精准扶贫,实施“一村一名实习生”计划,组织大学生到广大乡村开发社会实践活动;市直机关事业单位要结合服务应城高质量发展、创优服务开发实习实训岗位,用大学生的新理念、新知识来进一步改进工作作风;企业要结合推进企业高质量发展开发实习实训岗位,通过实习实训吸引、留住各类急需紧缺人才(应城市2018实习实训需求信息见附件)。

三是强化安置责任。一要积极做好安置服务。对人社部门安置到单位的实习实训大学生,各单位要无条件、主动接受;同时要积极动员本单位职工在高校就读的子女或其他亲属到单位来实习;二要强化跟踪辅导。要明确一名工作能力强、政治素质高的同志为单位的实习指导人,对实习实训大学生进行岗位培训和业务指导,支持实习实训大学生参加各种社会实践和交流活动。三要创优实习实训条件。要对实习实训大学生高看一眼、厚爱一层,切实为他们提供必要工作条件,创造良好的实习实训环境,让他们有岗位、有地方坐、有工作内容,真正学有所获。四要严格实习实训大学生工作纪律和安全管理,制止实习实训大学生参与违法违纪的活动,如实反馈实习实训大学生在单位的表现。

四是加强督办问责。市委组织部、市人社局将组建专项督查组,对全市机关事业单位、企业大学生实习实训工作不定期开展检查督办,对进展缓慢的单位将督办通报,对拖延、推诿甚至无理拒绝接收实习实训大学生的单位将通报批评,对经督查查实的大学生“空挂”套取实习实训补贴的行为,将依纪依规追究所在单位相关人员责任。

中共应城市委组织部

应城市人力资源和社会保障局

2018年5月28日

附件下载:大学生实习实训相关材料附件.zip

[打印文章]